總部加州MountainView的Google近來知名人物造訪不斷，葛妮斯派特羅只不過是其中之一，她跟英國酷玩樂團(Coldplay)聯(lián)袂造訪，騎著Segway電動滑板車參觀Google的辦公室。
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其他知名貴賓包括錢美國總統(tǒng)吉米卡特、前舊金山49人隊的四分衛(wèi)SteveYoung、前美國副總統(tǒng)高爾。甚至有現(xiàn)職的跑來蹺班參觀，如紐約時報國際事務(wù)專欄作家ThomasFriedman。
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這個現(xiàn)象相當(dāng)有趣。近兩年來，許多產(chǎn)業(yè)專家都號稱科技已死。IBM首席執(zhí)行官SamPalmisano今年初說，未來新產(chǎn)業(yè)將不會再以科技設(shè)備為核心。哈佛商業(yè)評論雜志則發(fā)布一篇專文質(zhì)疑科技已經(jīng)不再具有策略性優(yōu)勢。許多網(wǎng)絡(luò)公司依然是市場訕笑的對象，甚至還是出在于之前曾經(jīng)投資過他們的投資者口中。 www.admin5.com
不過，面對產(chǎn)業(yè)的泡沫化或景氣衰退，Google似乎全然免疫。部分分析師預(yù)估，該公司營收今年可達10億美元，投資人對于Google何時要IPO(首次上市)也深感興趣。公司創(chuàng)始人時時不忘高談要改變世界。 本文來自www.admin5.com
Google內(nèi)部甚至還享有.com年代的奢華待遇。公司提供員工免費餐點，早中晚餐全包，而“主廚長”還聘請前知名迷幻樂團GratefulDead(死之華)的大廚CharlieAyers來擔(dān)任。 本文來自 admin5.com
若要往來于辦公室之間，員工可騎乘Segway電動滑板車，或者Green Machine車--一種適合11歲兒童的玩具車。 admin5.com
健身球與M&Ms巧克力隨處可見，門戶玄關(guān)處還有數(shù)百盞迷幻熔巖燈(lava lamps)。
“這里很像是托兒所�！币晃粠覀儏⒂^的員工眷屬表示。
公司里面設(shè)有駐診牙醫(yī)與家庭醫(yī)師看診；請育嬰假的員工可照領(lǐng)75%的薪水；嬰兒出生后兩周內(nèi)，公司每天補貼50美元當(dāng)作員工的坐月子津貼。
甚至這里還保存替辦公大樓或會議室取些怪怪名稱的習(xí)俗，比如無理數(shù)“e”(2.71828)是第二大樓的名稱；第三大樓則叫做圓周率“pi”(3.14)；第四大樓則命名為黃金比率“phi”(1.61803)。 admin5.com
“我們沒有正式的公司文化，”一位公司代表說�！斑@樣比較能激發(fā)創(chuàng)意�！� 站長網(wǎng)admin5.com
Google的成功點出了科技產(chǎn)業(yè)的兩個基本事實。一，大眾還是很喜歡科技；二，產(chǎn)品的成功還是沒有一定的公式，因為市場需求(demand)來自于使用者的渴望，而非必需品。沒有電腦、數(shù)字相機或在線聊天軟件，大家還是可過活。但大家總是得吃飯，穿衣，或買個新狗籠。說到后來，多數(shù)科技產(chǎn)品(尤其是產(chǎn)品升級)都可說是一種品。
但即使是品還是能引起許多的共鳴。義大利威尼斯以香料貿(mào)易起家。DeBeers靠著銷售鉆石致富；還有FrankEpperson因發(fā)明棒棒冰而名留青史。 www.admin5.com
Google的成功當(dāng)然有許多因素，但我們可以說，它靠著大眾對搜索的好奇以及對廣告banner的厭惡而興起。此后，它的搜索引擎成了公司必備標準。
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換個角度來看，當(dāng)外界都認為這類搜索市場已經(jīng)沒得玩時，Google卻開發(fā)出一個殺手應(yīng)用(killerapp)。相較于其他廠商不斷尊節(jié)成本，Google的奢華的確令人側(cè)目。
一開始的成功不代表從這種帆風(fēng)順。Netscape火速竄紅，但英年早逝。許多與Google打過交道的公司都抱怨Google非常傲慢。微軟、雅虎則不斷希望搶下部分搜索業(yè)務(wù)。
但Google依然持續(xù)證明它可擄獲大眾的想像力，并借此延續(xù)未來的商業(yè)模式。若非如此，未來拍賣GreenMachine玩具車的代價可高了。
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